ВОПРОСЫ КАДРОВ


УДК 658.386.37:622.8 © П.П. Холодов, С.В. Юнгблюдт, Л.А. Ботвенко, 2018

ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 4-2018 /1105/

 

Название

Совершенствование методологии повышения квалификации руководителей и специалистов особо опасных производств ТЭКа как способ решения проблем безопасности

 

DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2018-4-38-41

 

Авторы

Холодов П.П., канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент» ФГАОУ ДПО «КемРИПК», 650002, г. Кемерово, Россия, тел.: + 7 (3842) 64-34-18, e-mail: hpp@yandex.ru

Юнгблюдт С.В., канд. экон. наук, доцент, ректор ФГАОУ ДПО «КемРИПК», 650002, г. Кемерово, Россия, тел.: + 7 (3842) 64-14-20, e-mail: kemripk@mail.ru

Ботвенко Л.А., канд. техн. наук, доцент, заведующая кафедрой «Менеджмент» ФГАОУ ДПО «КемРИПК», 650002, г. Кемерово, Россия, тел.: + 7 (3842) 64-36-28, e-mail: kemripk@mail.ru

 

Аннотация

В статье изложены основные направления совершенствования методологии повышения квалификации специалистов особо опасных производств, предложена система повышения квалификации как многоуровневое обучение специалистов опасных производств.

Иллюстрации:

Рис. 1. Система многоуровневого обучения руководителей и специалистов

Рис. 2. Схема формирования групп специалистов для прохождения обучения на следующем уровне образовательной программы

Рис. 3. Алгоритм формирования кадрового резерва специалистов для назначения на вышестоящие должности

 

Ключевые слова

Повышение квалификации, методы обучения, опасные производства, безопасность.

 

Список литературы

1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. 656 с.

2. Друкер П. Менеджмент. Вызовы XXI века. М.: Манн, Иванов и Фарбер, 2012. 256 с.

3. Каганов В.Ш. Корпоративное обучение как фактор обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур. М.: МГОФ «Знание», 2012. 344 с.

4. Русак О.Н. Управление безопасностью труда: Монография. СПб.: Стратегия будущего, 2011. 180 с.

5. Методы эффективного обучения взрослых: Учебно-методическое пособие. Институт повышения квалификации государственных служащих Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. М., 1999. 154 с.

6. Менеджмент в сфере охраны труда, промышленной, экологической безопасности на особо опасных производствах: Учебно-методическое пособие / Л.А. Ботвенко, Е.В. Лякин, П.П.Холодов, Н.Л. Чурина. Кемерово: АИ «Кузбассвузиздат», 2017. 168 с.

7. Федченко Ю.А., Лякин Е.В., Ботвенко Л.А. Охрана труда: Учебное пособие. Кемерово: ФГАОУ ДПО «КемРИПК», 2014. 368 с.

8. Федченко Ю.А. Учитесь у тех, кто ценит качество // Аккредитация в образовании. 2010. №2.

9. Федченко Ю.А. Ключ к безопасности труда // Уголь Кузбасса. 2010. №5.

10. Федченко Ю.А. Программно-целевой подход к обучению отдельных категорий застрахованных / ФГУ ВЦОТ Россздрава. Сборник трудов. М., 2007.

11. PwC Saratoga 2012: Results of the study of the effectiveness of the personnel management system. PwC, 2012.

12. Bellė N. Performance-related pay and the crowding-out of motivation in the public sector: A randomized field experiment // Public Administration Review. 2015. N 75,

13. Heslin P.A., Vande Walle D. Performance appraisal procedural justice: The role of a manager’s implicit person theory // Journal of Management. 2011. N 37.

14. Meng F., Wu J. Merit pay fairness, leader-member exchange, and job engagement: Evidence from mainland China // Review of Public Personnel Administration. 2015. N 35.

 

Свежий выпуск
Партнеры