ВОПРОСЫ КАДРОВ
Оригинальная статья
УДК 658.386.37:622.8 © С.В. Юнгблюдт, Л.А. Ботвенко, П.П. Холодов, 2020
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333
(Online) • Уголь №
2-2020 /1127/
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-2-79-82
Название
Повышение профессиональной компетентности
руководителей горных работ – залог безопасного труда
Авторы
Юнгблюдт С.В., канд. экон. наук, доцент, ректор ФГАОУ ДПО «КемРИПК им. В.П. Романова», 650002, г. Кемерово, Россия, e-mail: kemripk@mail.ru
Ботвенко Л.А., канд. тех. наук, доцент, проректор по УМР ФГАОУ ДПО «КемРИПК им. В.П. Романова», 650002, г. Кемерово, Россия, e-mail: kemripk@mail.ru
Холодов П.П., канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент» ФГАОУ ДПО «КемРИПК им. В.П. Романова», 650002, г. Кемерово, Россия, e-mail: hpp@yandex.ru
Аннотация
В статье концептуально раскрыты основные направления и применяемые методики повышения профессиональной компетенции специалистов, осуществляющих руководство горными работами. На практическом примере показана взаимосвязь данных мероприятий с вопросом повышения безопасности данных работ исходя из условий горнодобывающей отрасли.
Ключевые слова
Повышение профессиональной компетентности, методы обучения, безопасность работ, уровень освоения информации.
Список литературы
1. Безопасное управление горными и взрывными работами на угольных предприятиях: Учебно-методическое пособие / Л.А. Ботвенко, А.В. Адамков, П.П. Холодов и др. Кемерово: АИ «Кузбассвузиздат», 2018. 167 с.
2. Каганов В.Ш. Корпоративное обучение как фактор обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур. М.: МГОФ «Знание», 2012. 344 с.
3. Лузин В.П. Экономика и менеджмент горного производства: Курс лекций. М., 2011. 177 с.
4. Русак О.Н. Управление безопасностью труда: Монография. СПб.: Стратегия будущего, 2011. 180 с.
5. Методы эффективного обучения взрослых: Учебно-методическое пособие. М.: Ин-т повышения квалификации гос. служащих, 1999. 154 с.
6. Менеджмент в сфере охраны труда, промышленной, экологической безопасности на особо опасных производствах: Учебное пособие / Л.А. Ботвенко, Е.В. Лякин, П.П. Холодов, Н.Л. Чурина. Кемерово: АИ «Кузбассвузиздат», 2017. 168 с.
7. Федченко Ю.А., Лякин Е.В., Ботвенко Л.А. Охрана труда: Учебное пособие. Кемерово: КемРИПК, 2014. 368 с.
8. Федченко Ю.А. Учитесь у тех, кто ценит качество // Аккредитация в образовании. 2010. № 2. С. 81.
9. Федченко Ю.А. Ключ к безопасности труда // Уголь Кузбасса. 2009. № 6.
10. Холодов П.П., Юнгблюдт С.В., Ботвенко Л.А. Совершенствование методологии повышения квалификации руководителей и специалистов особо опасных производств ТЭКа как способ решения проблем безопасности // Уголь. 2018. № 4. С.38-41. DOI: 10.18796/0041-5790-2018-4-38-41.
11. Храмцов В.И. Технология ведения и управления подземными работами: Учебное пособие для обучения руководителей и специалистов организаций. Кемерово: КемРИПК, 2012. 67 с.
Иллюстрация
Рис. Этапы достижения уровней применения полученной информации
(знаний) в зависимости от учебной нагрузки
Для цитирования
Юнгблюдт С.В., Ботвенко Л.А., Холодов П.П. Повышение профессиональной компетентности руководителей горных работ – залог безопасного труда // Уголь. 2020. № 2. С. 79-82. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-2-79-82.
Информация о статье
Поступила в редакцию: 01.10.2019
Одобрена рецензентами: 12.11.2019
Принята к публикации: 20.12.2019
РЕЦЕНЗИЯ
на статью: «Повышение профессиональной компетентности руководителей горных работ – залог безопасного труда», авторы: Юнгблюдт С.В., Бовенко Л.А., Холодов П.П.
Рецензент
Фомин А.И., доктор техн. наук, доцент, ведущий научный сотрудник АО «НЦ ВостНИИ».
В реалиях современного развитого технологического уклада, его постоянного изменения и усложнения, особую актуальность приобретает концепция совершенствования каждого конкретного индивида под общим названием – «обучение длиною в жизнь». А с учетом того, что по прогнозам компетентных технических специалистов мы стоим на пороге третьей промышленной революции, которая подразумевает под собой массовое применение технологий робототехники, распределенной обработки данных, дистанционного мониторинга и контроля и многих других новаций, вопрос подготовки компетентных и ответственных кадров приобретает задачу первостепенной государственной важности.
Уже не секрет, что, к примеру, подготовка пилота воздушного судна высшей квалификации по своим затратам приближается к стоимости одного воздушного судна малой коммерческой авиации, а подчас и превышает ее.
Таким образом, вопросы вклада в развитие и подготовку человеческого капитала становятся одним из основных критериев при оценке успешности почти любого бизнес-проекта. Образно говоря, бизнес начинается с персонала, выигрывает в конкурентной борьбе благодаря персоналу, либо стагнирует тоже во многом из-за ошибок в кадровой работе.
С учетом этого представляется крайне востребованным тот подход к основным направлениям совершенствования методологии повышения профессиональной компетентности руководителей особо опасных производств, что изложен авторским коллективом рецензируемой статьи. Более того, авторами презентуется разработанная коллективом института (ФГАОУ ДПО «Кем РИПК им. В.П. Романова») комплексная программа по повышению квалификации руководителей горных работ, а именно многоуровневое обучение персонала, эксплуатирующего опасные производственные объекты, с учетом их опыта и стажа, возможности самообучения, организации классов «авторского» мастерства и пр.
Высокий уровень безопасности горного производства должен быть неотъемлемой частью производственного процесса угледобывающего предприятия, претендующего на высокие конкурентные позиции на мировом энергетическом рынке.
В целом можно констатировать, что статья «Повышение профессиональной компетентности руководителей горных работ – залог безопасного труда» написана на весьма актуальную тему и может быть рекомендована к изданию в научно-техническом и производственно-экономическом журнале «Уголь».
