ВОПРОСЫ КАДРОВ
Оригинальная статья
УДК 658.3-05:622.33 © А.А. Рожков, И.С. Соловенко, Т.А. Коркина, М.А. Лощилова, 2020
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333
(Online) • Уголь №
4-2020 /1129/
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-4-16-25
Название
Инженерно-технический состав угольной
отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз
Авторы
Рожков А.А., доктор экон. наук, профессор, директор по науке АО
«Росинформуголь», профессор Института экономикии управления промышленными
предприятиями НИТУ «МИСиС»,
Соловенко И.С., доктор истор. наук, доцент, профессор Юргинского технологического института (филиал) ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», 652055, г. Юрга, Россия, e-mail: solovenko71@mail.ru
Коркина Т.А., доктор экон. наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления Челябинского государственного университета, заведующий лабораторией «Управление развитием персонала» ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, е-mail: kort2005@mail.ru
Лощилова М.А., канд. пед. наук, доцент Юргинского технологического института (филиал) ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», 652055, г. Юрга, Россия, e-mail: marisha20@bk.ru
Аннотация
Дана оценка динамики численности и структуры персонала предприятий и организаций угольной промышленности по уровню образования, включая анализ изменения инженерно-технического состава угольной отрасли России за периоды социально-экономического спада (1988–1993 гг.), активной фазы реструктуризации (1994-2002 гг.) и современного инновационно-технологического развития отрасли. Проанализирована динамика подготовки горных инженеров в России и раскрыто понятие интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера, как фактора повышения конкурентоспособности угольной промышленности для успешной реализации Программы развития отрасли на период до 2035 года. Выделены проблемные вопросы формирования и развития интеллектуально-инновационного потенциала персонала предприятий угольной отрасли в условиях цифровой трансформации и определены задачи по их решению, требующие объединения усилий государства, образовательных учреждений и предприятий.
Ключевые слова
Инженерно-технический состав, угольная отрасль, горный инженер, реструктуризация, инновационно-технологическое развитие, интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера.
Список литературы
1. Галкин В.А. Основные положения стратегии развития института // Уголь. 1991. № 3. С. 3–4.
2. Плакиткин Ю.А., Плакиткина Л.С. Мировой инновационный проект «Индустрия-4.0» – возможности применения в угольной отрасли России. 1. Программа «Индустрия-4.0» – новые подходы и решения // Уголь. 2017. № 10. С. 44–50. DOI: 10.18796/0041-5790-2017-10-44-50.
3. История угледобычи в России / В.Д. Грунь, В.Е. Зайденварг, В.Г. Килимник и др.; Под общ. ред. Б.Ф. Братченко. М.: ПИК ВИНИТИ, 2003. 479 с.
4. Реструктуризация угольной промышленности: Теория. Опыт. Программы. Прогноз / Ю.Н. Малышев, В.Е. Зайденварг, В.М. Зыков и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Малышева. М.: Компания «Росуголь», 1996. 531 с.
5. Динамика численности персонала угольной промышленности России за 1994-2002 годы. Ч. 1. М.: ГУ «Соцуголь», 2003. 44 с.
6. Динамика численности персонала угольной промышленности России за 1994-2002 годы. Ч. 2. М.: ГУ «Соцуголь», 2003. 23 с.
7. Твердов А.А., Иванов И.А. Проблемы, задачи и перспективы горного образования в России // Горный журнал. 2015. № 12. С. 80–83.
8. Пенс И.Ш. О социальной структуре работников угольной промышленности // Вопросы статистики. 2003. № 9. С. 87–91.
9. Новые направления реформирования деятельности отраслей промышленности и науки в Кузбассе / В.П. Потапов, Б.Ф. Нифантов, А.Н. Заостровский, О.П. Занина / Инновации в угольной промышленности: материалы совещания 8 дек. 2004 г. Кемерово: Институт угля и углехимии СО РАН, 2004. С. 40–55.
10. Петренко Е.В. Развитие инновационной деятельности в угольной отрасли России // Уголь. 2006. № 1. С. 30–34. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/012006.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
11. Бамбаева Н.Я., Уринсон М.Я. Статистический анализ инновационного потенциала Российской Федерации // Вопросы статистики. 2008. № 7. С. 15–19.
12. Рожков А.А., Карпенко Н.В. Анализ использования отечественного и зарубежного технологического оборудования на угледобывающих предприятиях России // Уголь. 2019. № 7. С. 58–64. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-7-58-64. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/072019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
13. Коркина Т.А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобывающих предприятий: дисс. … д-ра экон. наук; специальность 08.00.05 / Коркина Татьяна Александровна. Челябинск, 2010. 364 с.
14. Правовые проблемы патентования в угольной промышленности: вызовы цифровой экономики / В.К. Шайдуллина, В.П. Павлов, В.Н. Синельникова и др. // Уголь. 2019. № 1. С. 58–62. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-1-58-62. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/012019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
15. Таразанов И.Г. Итоги работы угольной промышленности России за январь-декабрь 2018 года // Уголь. 2019. № 3. С. 64-79. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-3-64-79. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/032019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
16. Обретая Энергию. Интегрированный отчет за 2018 г. [Электронный ресурс]. Сайт АО «СУЭК». URL: http://www.suek.ru/upload/iblock/006/SUEK_AR2018_RUS.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
17. Структура персонала [Электронный ресурс]. Сайт АО «УК «Кузбассразрезуголь». URL: http://www.kru.ru/ru/stuff/struktura-personala (дата обращения: 15.03.2020).
18. Рашевский В.В. Управление
профессиональным ростом персонала [Электронный ресурс] // Профессиональные
кадры для бизнеса. 2014. №
6. С. 22-23. URL: file:///C:/Users/user/Downloads/Serial/1552528f23384be4f0d4670101b420a8.pdf (дата обращения: 15.03.2020).
19. Фомин А. В. Инвестиции в персонал-инструмент повышения конкурентоспособности АО «СУЭК» / Открытые горные работы в XXI веке-2 // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). Отдельный выпуск. 2015. № 45-2. С. 319-324.
20. Уголь России (книга-альбом) / Юбилейное издание к 70-летию со Дня шахтера и 295-летию с начала угледобычи в России. М.: Принтлето, 2017. 264 с.
Для цитирования
Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз / А.А. Рожков, И.С. Соловенко, Т.А. Коркина и др. // Уголь. 2020. № 4. С. 16-25. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-4-16-25.
Поддержка
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-29-07350.
Информация о статье
Поступила в редакцию: 10.03.2020
Одобрена рецензентами: 17.03.2020
Принята к публикации: 17.03.2020
РЕЦЕНЗИЯ
на статью: «Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз», авторы: Рожков А.А., Соловенко И.С., Коркина Т.А., Лощилова М.А.
Рецензент
Попов С.М., доктор экон. наук, профессор, заведующий кафедрой экономики минерально-сырьевого комплекса РГГУ (МГРИ).
Представленная на рецензию статья содержит результаты анализа инженерно-технического состава угольной отрасли России в периоды основной фазы ее реструктуризации, последующего выхода на траекторию устойчивого развития, современного и перспективного развития в условиях инновационно-технологической и цифровой трансформации.
Выводы и рекомендации авторов опираются на уникальные ретроспективные и современные данные о составе и динамике инженерно-технического состава работников угольной отрасли, включая численность персонала по возрасту и уровню образования, подготовку горных инженеров и др. Текст статьи оригинален и не содержит некорректных заимствований.
Научная ценность статьи состоит не только в рассмотрении ретроспективных и современных тенденций и проблем развития персонала угольной промышленности, но и в разработке прогнозных сценариев инновационно-технологического развития отрасли на период до 2035 года с оценкой возможных последствий развития отраслевого человеческого потенциала. На основе проведенного анализа авторами статьи раскрыто понятие «интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера» и сформулированы основные требования к инженерно-техническому персоналу в условиях цифровой трансформации угольной промышленности. Подчеркнута необходимость в разработке специальной методологии по развитию и реализации интеллектуально-инновационного потенциала горных инженеров, обеспечивающего повышение конкурентоспособности угольных предприятий России.
Актуальность работы определяется содержанием полученных выводов и целесообразностью их учета при актуализации действующей Программы развития угольной промышленности России с пролонгацией ее на период до 2035 года.
Учитывая актуальность, научную и практическую значимость представленного исследования для угольных компаний, научных организаций горного профиля и органов управления угольной отраслью, являющихся целевой аудиторией журнала «Уголь», рецензируемая статья «Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз» рекомендуется к публикации в журнале «Уголь».
