ВОПРОСЫ КАДРОВ


Оригинальная статья

 

УДК 658.3-05:622.33 © А.А. Рожков, И.С. Соловенко, Т.А. Коркина, М.А. Лощилова, 2020

ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Уголь № 4-2020 /1129/

DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-4-16-25

 

Название

Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз

 

Авторы

Рожков А.А., доктор экон. наук, профессор, директор по науке АО «Росинформуголь», профессор Института экономикии управления промышленными предприятиями НИТУ «МИСиС», 119049, г. Москва, Россия, e-mail: aarozhkov@mail.ru

Соловенко И.С., доктор истор. наук, доцент, профессор Юргинского технологического института (филиал) ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», 652055, г. Юрга, Россия, e-mail: solovenko71@mail.ru

Коркина Т.А., доктор экон. наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления Челябинского государственного университета, заведующий лабораторией «Управление развитием персонала» ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, е-mail: kort2005@mail.ru

Лощилова М.А., канд. пед. наук, доцент Юргинского технологического института (филиал) ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», 652055, г. Юрга, Россия, e-mail: marisha20@bk.ru

 

Аннотация

Дана оценка динамики численности и структуры персонала предприятий и организаций угольной промышленности по уровню образования, включая анализ изменения инженерно-технического состава угольной отрасли России за периоды социально-экономического спада (1988–1993 гг.), активной фазы реструктуризации (1994-2002 гг.) и современного инновационно-технологического развития отрасли. Проанализирована динамика подготовки горных инженеров в России и раскрыто понятие интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера, как фактора повышения конкурентоспособности угольной промышленности для успешной реализации Программы развития отрасли на период до 2035 года. Выделены проблемные вопросы формирования и развития интеллектуально-инновационного потенциала персонала предприятий угольной отрасли в условиях цифровой трансформации и определены задачи по их решению, требующие объединения усилий государства, образовательных учреждений и предприятий.

 

Ключевые слова

Инженерно-технический состав, угольная отрасль, горный инженер, реструктуризация, инновационно-технологическое развитие, интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера.

 

Список литературы

1. Галкин В.А. Основные положения стратегии развития института // Уголь. 1991. № 3. С. 3–4.

2. Плакиткин Ю.А., Плакиткина Л.С. Мировой инновационный проект «Индустрия-4.0» – возможности применения в угольной отрасли России. 1. Программа «Индустрия-4.0» – новые подходы и решения // Уголь. 2017. № 10. С. 44–50. DOI: 10.18796/0041-5790-2017-10-44-50.

3. История угледобычи в России / В.Д. Грунь, В.Е. Зайденварг, В.Г. Килимник и др.; Под общ. ред. Б.Ф. Братченко. М.: ПИК ВИНИТИ, 2003. 479 с.

4. Реструктуризация угольной промышленности: Теория. Опыт. Программы. Прогноз / Ю.Н. Малышев, В.Е. Зайденварг, В.М. Зыков и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Малышева. М.: Компания «Росуголь», 1996. 531 с.

5. Динамика численности персонала угольной промышленности России за 1994-2002 годы. Ч. 1. М.: ГУ «Соцуголь», 2003. 44 с.

6. Динамика численности персонала угольной промышленности России за 1994-2002 годы. Ч. 2. М.: ГУ «Соцуголь», 2003. 23 с.

7. Твердов А.А., Иванов И.А. Проблемы, задачи и перспективы горного образования в России // Горный журнал. 2015. № 12. С. 80–83.

8. Пенс И.Ш. О социальной структуре работников угольной промышленности // Вопросы статистики. 2003. № 9. С. 87–91.

9. Новые направления реформирования деятельности отраслей промышленности и науки в Кузбассе / В.П. Потапов, Б.Ф. Нифантов, А.Н. Заостровский, О.П. Занина / Инновации в угольной промышленности: материалы совещания 8 дек. 2004 г. Кемерово: Институт угля и углехимии СО РАН, 2004. С. 40–55.

10. Петренко Е.В. Развитие инновационной деятельности в угольной отрасли России // Уголь. 2006. № 1. С. 30–34. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/012006.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

11. Бамбаева Н.Я., Уринсон М.Я. Статистический анализ инновационного потенциала Российской Федерации // Вопросы статистики. 2008. № 7. С. 15–19.

12. Рожков А.А., Карпенко Н.В. Анализ использования отечественного и зарубежного технологического оборудования на угледобывающих предприятиях России // Уголь. 2019. № 7. С. 58–64. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-7-58-64. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/072019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

13. Коркина Т.А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобывающих предприятий: дисс. … д-ра экон. наук; специальность 08.00.05 / Коркина Татьяна Александровна. Челябинск, 2010. 364 с.

14. Правовые проблемы патентования в угольной промышленности: вызовы цифровой экономики / В.К. Шайдуллина, В.П. Павлов, В.Н. Синельникова и др. // Уголь. 2019. № 1. С. 58–62. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-1-58-62. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/012019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

15. Таразанов И.Г. Итоги работы угольной промышленности России за январь-декабрь 2018 года // Уголь. 2019. № 3. С. 64-79. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-3-64-79. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/032019.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

16. Обретая Энергию. Интегрированный отчет за 2018 г. [Электронный ресурс]. Сайт АО «СУЭК». URL: http://www.suek.ru/upload/iblock/006/SUEK_AR2018_RUS.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

17. Структура персонала [Электронный ресурс]. Сайт АО «УК «Кузбассразрезуголь». URL: http://www.kru.ru/ru/stuff/struktura-personala (дата обращения: 15.03.2020).

18. Рашевский В.В. Управление профессиональным ростом персонала [Электронный ресурс] // Профессиональные кадры для бизнеса. 2014. № 6. С. 22-23. URL: file:///C:/Users/user/Downloads/Serial/1552528f23384be4f0d4670101b420a8.pdf (дата обращения: 15.03.2020).

19. Фомин А. В. Инвестиции в персонал-инструмент повышения конкурентоспособности АО «СУЭК» / Открытые горные работы в XXI веке-2 // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). Отдельный выпуск. 2015. № 45-2. С. 319-324.

20. Уголь России (книга-альбом) / Юбилейное издание к 70-летию со Дня шахтера и 295-летию с начала угледобычи в России. М.: Принтлето, 2017. 264 с.

 

Для цитирования

Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз / А.А. Рожков, И.С. Соловенко, Т.А. Коркина и др. // Уголь. 2020. № 4. С. 16-25. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-4-16-25.

 

Поддержка

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-29-07350.

 

Информация о статье

Поступила в редакцию: 10.03.2020

Одобрена рецензентами: 17.03.2020

Принята к публикации: 17.03.2020

 

РЕЦЕНЗИЯ

на статью: «Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз», авторы: Рожков А.А., Соловенко И.С., Коркина Т.А., Лощилова М.А.

 

Рецензент

Попов С.М., доктор экон. наук, профессор, заведующий кафедрой экономики минерально-сырьевого комплекса РГГУ (МГРИ).

 

Представленная на рецензию статья содержит результаты анализа инженерно-технического состава угольной отрасли России в периоды основной фазы ее реструктуризации, последующего выхода на траекторию устойчивого развития, современного и перспективного развития в условиях инновационно-технологической и цифровой трансформации.

Выводы и рекомендации авторов опираются на уникальные ретроспективные и современные данные о составе и динамике инженерно-технического состава работников угольной отрасли, включая численность персонала по возрасту и уровню образования, подготовку горных инженеров и др. Текст статьи оригинален и не содержит некорректных заимствований.

Научная ценность статьи состоит не только в рассмотрении ретроспективных и современных тенденций и проблем развития персонала угольной промышленности, но и в разработке прогнозных сценариев инновационно-технологического развития отрасли на период до 2035 года с оценкой возможных последствий развития отраслевого человеческого потенциала. На основе проведенного анализа авторами статьи раскрыто понятие «интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера» и сформулированы основные требования к инженерно-техническому персоналу в условиях цифровой трансформации угольной промышленности. Подчеркнута необходимость в разработке специальной методологии по развитию и реализации интеллектуально-инновационного потенциала горных инженеров, обеспечивающего повышение конкурентоспособности угольных предприятий России.

Актуальность работы определяется содержанием полученных выводов и целесообразностью их учета при актуализации действующей Программы развития угольной промышленности России с пролонгацией ее на период до 2035 года.

Учитывая актуальность, научную и практическую значимость представленного исследования для угольных компаний, научных организаций горного профиля и органов управления угольной отраслью, являющихся целевой аудиторией журнала «Уголь», рецензируемая статья «Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз» рекомендуется к публикации в журнале «Уголь».

Свежий выпуск
Партнеры