ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
УДК 658.387:622.33
© С.В. Самарин, 2014
ISSN 0041-5790 • УГОЛЬ
№10-2014
Название
Методический подход к оценке
функционалов управленческого персонала угледобывающего предприятия
Автор
Самарин Сергей Витальевич
Заместитель исполнительного
директора по персоналу ОАО «СУЭК-Красноярск» (г. Красноярск, Россия), тел.:
+7 (391) 22-72-744, e-mail: SamarinSV@suek.ru
Аннотация
Обоснована необходимость
оценки эффективности функционалов управленческого персонала угледобывающего
предприятия. Предложен критерий и разработана методика для определения
эффективности функционалов, которая учитывает удовлетворенность интересов
взаимодействующих субъектов предприятия. Применение предложенного подхода
позволяет разрабатывать меры по повышению эффективности функционалов
управленческого персонала.
Ключевые слова
Угледобывающее предприятие,
управленческий персонал, функционал, оценка, методический подход,
сбалансированность интересов, взаимодействующие субъекты.
Список литературы
1. Лабунский Л.В. Методология развития компетенций персонала
горнодобывающего предприятия: Дис. докт. экон. наук. – М.: 2004. – 258 с.
2. Неволина Е.М. Снижение травматизма на горнодобывающем
предприятии на основе развития компетентности персонала: Дис. канд. техн.
наук. – Челябинск: 2004. – 128 с.
3. Килин А.Б. Азев В.А. и др. Функции технического директора
регионального производственного объединения в условиях инновационного
развития. [Отдельная статья Горного информационно-аналитического бюллетеня].
– М.: Изд-во «Горная книга», 2009. – 36 с. (Сер. «Б-ка горного
инженера-руководителя». - Вып. 1).
4. Дьяконов А.В. Развитие функционала начальника участка для
повышения эффективности и безопасности производства на угольном разрезе: Дис.
канд. техн. наук. – М.: 2013. – 132 с.
5. Шивырялкина О.С. Профессионализм руководителя производственного
подразделения предприятия как фактор эффективности и безопасности труда (на
примере угледобывающей отрасли): Дис. канд. экон. наук. – Челябинск: 2013. –
170 с.
6. Евтушенко Е.М., Завьялов М.Ю. Функционал горного мастера
угольного разреза // Уголь. – 2011. – №10. – С. 59-62.
7. Буйницкий А.И., Килин Ю.А., Попов Д.В., Макаров А.М. О
функционале исполнительного директора угольного разреза // Уголь. – 2014. –
№4. – С. 24-27.
8. Андреев Ю.Г., Мануильников А.С., Машталлер В.В., Радионов С.Н.,
Скотников С.В., Харитонов И.Л. О функционале главного инженера //
Уголь. – 2014. – № 5. – С. 74-77.
9. Сальников А.А., Кравчук И.Л., Макаров А.М. О функционале службы
охраны труда и производственного контроля // Уголь. – 2014. – №6. – С. 58-60.
10. Костарев А.С., Захаров С.И., Макаров А.М.
О развитии функционала отдела организации и оплаты труда // Уголь. – 2014. –
№7. – С. 57-60.
11. Шухов А.
Проблема сингулярного начала моделирующей
реконструкции социального развития [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://nounivers.narod.ru/hist/funct.htm.
12.
Функционал / Википедия [Электронный ресурс]. – Режим доступа
https://ru.wikipedia.org/wiki/.
13.
Функционал / Большая Советская Энциклопедия (в 30 томах). – М.:
«Советская Энциклопедия», 1972.