ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
УДК 658.387:658.3-052.23:658.58:622.33.012 © В.Н. Кураков, Е.В. Скулыбердин, А.В. Филиппи,
Т.А. Коркина, О.С. Шивырялкина, 2017
ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333
(Online) • Уголь
№1-2017 /1090/
Название
Работа с персоналом в системе обеспечения
работоспособности оборудования
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2017-1-47-51
Авторы
Кураков В.Н., главный механик Управления дегазации и утилизации метана
АО «СУЭК-Кузбасс»,
Скулыбердин Е.В., главный механик шахты имени В.Д.
Ялевского АО «СУЭК-Кузбасс»,
Филиппи А.В., главный механик Шахтопроходческого
управления АО «СУЭК-Кузбасс»,
Коркина Т.А., доктор экон. наук,
заведующая лабораторией управления персоналом ООО «НИИОГР»,
Шивырялкина О.С., канд. экон. наук,
научный сотрудник ООО «НИИОГР»,
Аннотация
В статье представлены результаты работы группы, которая на семинаре в ООО «НИИОГР» с механиками угледобывающего комплекса АО «СУЭК» занималась решением задачи совершенствования работы с персоналом. Определены основные требования к эксплуатационному и ремонтному персоналу, соответствие которым позволит снизить негативное и повысить позитивное влияние человеческого фактора на работоспособность оборудования. В качестве метода достижения соответствия этим требованиям рассмотрена развивающая аттестация, которая позволяет одновременно воздействовать как на квалификацию работников, так и на их мотивацию.
Ключевые слова
Персонал, человеческий фактор, профессионализм, мотивация, квалификация, трудовая функция, критерии, аттестация.
Список литературы
1. Организационный аспект обеспечения безопасности производства на горнодобывающих предприятиях / В.Б. Артемьев, В.А. Галкин, А.М. Макаров и др. // Безопасность труда в промышленности. 2016. №12.
2. Лабунский Л.В. Развитие компетенций персонала горнодобывающего предприятия. Екатеринбург: УрО РАН, 2003. 232 с.
3. Фоменко И.П., Зубарев С.Ф., Евдокимова Т.А. Объекты влияния и ответственности главного механика шахты // Уголь. 2016. №4. С. 53-55. doi: 10.18796/0041-5790-2016-12-53-55
4. Добровольский А.И., Феофанов Г.Л., Шивырялкина О.С. Развивающая аттестация управленческого персонала ОАО «Ургалуголь» // Уголь. 2013. №3. С. 104-109. URL: http://www.ugolinfo.ru/Free/032013.pdf (дата обращения: 09.12.16).
5. Методика подготовки и проведения аттестации, мотивирующей персонал к повышению эффективности производства / А.В. Федоров, С.В. Самарин, В.Н. Кулецкий и др. // Горный информационно-аналитический бюллетень. Отдельная статья. 2011. Серия: «Библиотека горного инженера-руководителя. Вып. 13. 28 с.
